Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестер России". Карельская региональная общественная организация медицинских работников "Союз профессионалов"
  • Карельская региональная общественная организация медицинских работников "Союз профессионалов"
  • 185031, Петрозаводск, ул. Кирова, 40
  • +7-921-224-34-35
  • kroomr.soyuzprofessionalov@yandex.ru
Поиск
Новости
01.06.2018

Конкурс "Лучший молодой специалист - 2018"

1. Общие положения 1.1. Всероссийский конкурс «Лучший молодой специалист 2018 года» (далее - Конкурс) проводится среди членов Ассоциации медицинских сестер России. 1.2. Организатором Конкурса является Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России». 2. Цель Конкурса 2.1. Основной целью данного Конкурса является повышение престижа профессии и значимости сестринского персонала в системе оказания медицинской помощи населению, создание положительного имиджа в обществе, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в отрасль. 3. Задачи Конкурса 3.1. Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для реализации профессиональной деятельности сестринского персонала (медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант). 3.2. Выработка здоровой профессиональной конкуренции, стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование творческого и позитивного отношения к профессии. 3.3. Закрепление молодых специалистов в здравоохранении.
14.03.2018

День организатора сестринского дела

Движение вверх: на пути к новым достижениям в Сестринском деле
06.03.2018

День молодого специалиста 2018

06 марта 2018 года 14.00 – 16.00 Семинар «Психологическая адаптация молодых специалистов. Групповой психологический тренинг. Анкетирование» Место проведения: актовый зал Детской республиканской больницы – ГБУЗ «ДРБ» Ул.Парковая д.58 Организаторы, ответственные за проведение мероприятия: ГБУЗ «ДСП» Целевая аудитория: 1.Руководители структурных подразделений – старшие медицинские сестры, старшие лаборанты, наставники 2.Молодые специалисты- выпускники медицинского колледжа 2016, 2017 г.г. 3.Гости – участники семинара, не входящие в категории «молодых специалистов» или руководителей, наставников. Основной участник в проведении мероприятия: психолог ГБУЗ "ДСП" Александрова А.А. Заявки на участие: kroomr.sp@yandex.ru

Архив новостей

On-line консультант
Татьяна Вирки
Президент КРООМР
  написать письмо
virkita45  virkita45

Контакты

Карельская региональная общественная организация медицинских работников "Союз профессионалов"


Связаться с разработчиком сайта
Главная страница / Актуальная информация / 2015 / Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности сестринского персонала», 24-25 сентября 2015 года, г. Петрозаводск

30 сентября 2015

Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности сестринского персонала», 24-25 сентября 2015 года, г. Петрозаводск

Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности сестринского персонала», 24-25 сентября 2015 года, г. Петрозаводск. Фотоотчет

 

РЕЗОЛЮЦИЯ Всероссийской научно-практической конференции «Новые технологии в деятельности сестринского персонала» с заседанием Совета директоров медицинских и фармацевтических колледжей России

 

24-25 сентября 2015 года                                                                                 г. Петрозаводск

 

Одним из основных направлений реформирования системы здравоохранения, определенных Концепцией развития системы здравоохранения в Российской Федерации до 2020 года, является инновационное развитие здравоохранения. Как отмечается в Концепции, чтобы улучшить ситуацию с состоянием здоровья граждан, необходимо обеспечить качественный прорыв в системе здравоохранения. Отрасли нужны инновационные разработки в сфере профилактики, диагностики и лечения заболеваний, эффективная система подготовки и переподготовки медицинских кадров, современные высокотехнологичные информационные системы.

 

Эффективное развитие системы здравоохранения в значительной степени зависит от состояния профессионального уровня и качества подготовки, рационального размещения и использования среднего медицинского персонала, как самой объемной составляющей кадрового ресурса здравоохранения. В современной системе здравоохранения сестринское дело остается важнейшей составной частью, располагающей значительными кадровыми ресурсами.

 

В последнее время ощутимо увеличивается финансирование медицинских организаций. Появилось новейшее медицинское оборудование. Стало возможным приобретение технических средств, которые в мировом здравоохранении используются уже много лет. Вместе с ними развиваются и новые технологии в обследовании и лечении пациентов, тем самым безусловно затрагивая профессиональную деятельность среднего медицинского персонала.

 

К обсуждению на конференции и заседании профильной комиссии экспертного Минздрава России по управлению сестринской деятельностью было представлено 15 докладов, в сборнике публикаций Всероссийской научно-практической конференции опубликованы статьи 186 авторов, отразивших всю совокупность направлений деятельности, заявленных к обсуждению.

 

Наибольший интерес и живое обсуждение вызвали доклады об опыте организации и внедрения пациентоориентированной модели деятельности сестринского персонала, об участии медицинских сестер, фельдшеров и акушерок в профилактической работе на региональном и межрегиональном уровне, о роли и месте медицинской сестры-бакалавра в оказании реабилитационной и паллиативной помощи населению.

 

Участники конференции констатируют, что вопросы пересмотра содержания деятельности среднего медицинского персонала остаются актуальными, требуют изучения и принятия адекватных организационно-управленческих решений по охране здоровья граждан. Содержание управленческих решений должно базироваться на инновационных подходах в повышении эффективности использования медицинских работников (врачей и специалистов со средним медицинским образованием) в ее оказании, расширению функций сестринского персонала,  методическом и научном сопровождении профильным научно-исследовательским институтом, действенном взаимодействии Минздрава России с региональными органами управления здравоохранением.

 

В ходе обсуждения результатов реализации дорожной карты участники конференции отмечают высокую значимость проделанной работы по проведению фотохронометражных исследований деятельности медицинских сестер медицинских организаций, оказывающих помощь вамбулаторных условиях, а так же акушерок, подготовку проектов нормативных документов о внесении изменений в номенклатуру должностей и специальностей средних медицинских и фармацевтических работников и проектов приказов, регламентирующих профессиональную деятельность бакалавров по направлению подготовки «Сестринское дело».

 

Участниками конференции одобрены дальнейшие мероприятия в соответствии с планом реализации «дорожной карты». 

 

Участники конференции обращают внимание, что применение современных технологий в деятельности сестринского персонала в современных условиях существенно повышает качество и доступностьмедицинской помощи, реализуемых профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровья и благополучия населения, о чем свидетельствуют результаты, представленные в докладах и публикациях. Особое внимание на заседании Совета директоров медицинских и фармацевтических колледжей России было уделено обсуждению Концепции развития среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования,  актуальности организации непрерывного профессионального развития специалистов со средним медицинским образованием по программам, включающим вопросы действующего законодательства и правоприменительной практики в области обеспечения первичной медико-санитарной помощинаселению, современные методы оценки среды обитания и здоровья населения, включая методологию оценки риска, формы и методы работы по формированию  здорового образа жизни населения.

  

Всесторонне обсудив данные вопросы, участники Всероссийской научно-практической конференции, члены Профильной комиссии и члены Совета директоров постановляют:

 

1.  Опыт «пилотных» медицинских организаций по расширению функцийсреднего медицинского персонала позволяет улучшить доступность медицинской помощи, качество ее оказания, создает условия для рационального использования  времени и интеллектуального потенциала специалистов со средним медицинским образованием.

Ответственные: члены Профильной комиссии Минздрава России по управлению сестринской деятельностью – главные специалисты субъектов Российской Федерации.

Срок исполнения: Постоянно.

 

2.  Считать приоритетной задачей совершенствование профессиональной деятельности специалистов со средним медицинским образованием, повышение роли медицинских сестер в оказании первичной медико-санитарной помощи населению на основе расширения их функций в лечебно-диагностическом, профилактическом, реабилитационном направлениях и в оказании  паллиативной помощи.

Ответственные: члены Профильной комиссии Минздрава России по управлению сестринской деятельностью – главные специалисты субъектов Российской Федерации.

Срок исполнения: Постоянно.

 

3. Обратиться в Минздрав России с просьбой о расширении перечня«пилотных» субъектов Российской Федерации для отработки моделей деятельности средних медицинских работников на основе пересмотра и расширения их функций.

Ответственные: Профильная комиссия. Рабочая группа Минздрава России.

Срок исполнения:сентябрь 2015 года.

 

4. Распространить имеющийсяопыт «пилотных» медицинских организацийпореализации новых моделей деятельности специалистов со средним медицинским образованием на другие медицинские организации региона, осуществляющего «пилотный» проект.

Ответственные: Профильная комиссия. Рабочая группа Минздрава России.

Срок исполнения: декабрь 2015 года.

 

5. Подготовить предложения в проект Профессионального стандарта «Сестринское дело» в части содержание деятельности должностей специалистов для медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, учитывая наличие среднего и/или высшего образования по специальности «Сестринское дело».

Ответственные: Профильная комиссия. Рабочая группа Минздрава России.

Срок исполнения:декабрь 2015 года.

 

6. Обратить внимание руководителей органов управления здравоохранением регионов на актуальность формирования общественного мнения  в отношении расширения функций специалистов со средним медицинским образованиеми их самостоятельной деятельности по оказанию лечебно-диагностической, профилактической, реабилитационной и паллиативнойпомощи.

Ответственные: Профильная комиссия. Рабочая группа Минздрава России.

Срок исполнения: декабрь 2015 года.

  

7.   Обратить внимание органов управления здравоохранением регионов на необходимостьпривлечения/использования специалистов в области сестринского уровня, с учетом уровня образованиядля проведения диспансеризации взрослого населения, активизировать деятельность кабинетов доврачебного приема, для осуществления деятельности в центрах здоровья, кабинетах/отделениях профилактики, патронажной службе, школах здоровья.

Ответственные: Профильная комиссия. Президиум Совета директоров.

Срок исполнения: декабрь 2015 года.

 

8.          На основе Концепции развития среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования,  подготовить  Проект программы непрерывного профессионального развития для специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с современными требованиями к уровню их теоретических знаний, общих и профессиональных компетенций с учетом расширения их функций в лечебно-диагностическом, профилактическом, реабилитационном направлениях и в оказании  паллиативной помощи населению.

Ответственные: Президиум Совета директоров.

Срок исполнения:май 2016 года.

 

Курс валют
c 15.06c 16.06
USD62.2562.690.4340
EUR73.5672.53-1.0292
Прогноз погоды
в Петрозаводске

18.06 Пн

Ясно Дождь День: +19
Ветер 2 м/c (С)
Ясно Без осадков Ночь: +16
Ветер 1 м/c (СВ)
Прогноз на неделю
Случайное фото